RESPECT  - PARTAGE - BIENVEILLANCE

 

Tous nos membres s’engagent à respecter la charte suivante :

1. Les membres s’engagent à VEHICULER une image positive du CERSAP06.

2. Les membres s’engagent à RESPECTER les valeurs du CERSAP06 telles qu’elles ont été définies dans le règlement de fonctionnement mais également dans la présente charte de bonne conduite.

3. Lors des réunions et à toutes occasions les membres s’engagent à ETRE BIENVEILLANT et à respecter la liberté de parole de chaque membre du CERSAP06.

4. Afin d’arriver à un développement de CERSAP06, chacun s’engage à PARTICIPER activement à la vie du CERSAP06.

5. Pour respecter l’item ci-dessus, les membres s’engagent à ETRE PRESENT ou à être représentés aux réunions CERSAP06

6. Pour le bien de tous, les membres de la fédération s’engagent à OEUVRER à la réalisation de l’objectif du CERSAP06.

7. Les membres de la fédération s’engagent à RESPECTER strictement la confidentialité des informations non-publiques échangées.

8. Pour le bon développement de la fédération et afin de garantir sa pérennité, ses membres s’engagent à PREVENIR et EMPECHER tout conflit d’intérêts.

9. Le temps étant un bien précieux et ayant tous un emploi du temps chargé, les membres de la fédération s’engagent à RESPECTER l’ordre du jour et les temps de parole des réunions CERSAP06.

10. Pour le bien de tous, les membres de la fédération s’engagent à PARTAGER les documents et informations non-confidentiels utiles aux membres du CERASP06.

11. Afin de concrétiser la finalité de cette fédération, les membres s’engagent à MUTUALISER au mieux les actions entre les membres du CERSAP06.

12. Pendant les formations, les membres du CERSAP06 s’engagent à NE PAS EMBAUCHER ou DEBAUCHER des candidats postulant.

COORDINATION, ETUDES ET REFLEXIONS DES SERVICES A LA PERSONNE 06

Nos valeurs